40余万保姆有望参加社保,力争年内完成,以缓解“保姆荒” 。按照市家政协会测算,深圳保姆缺口在12万—15万之间。可现在各大家政公司都面临保姆来源枯竭状态,保姆缺工从季节性向常年性转变。而在深圳工作的40多万保姆,由于缺乏医疗、工伤和养老等社会保障,使得这个市场供求矛盾更是雪上加霜。记者昨天从市社会保险基金管理局获悉,我市将力争在今年内将保姆纳入社保范围。保姆缺口12万—15万。据估算,约50万个家庭、160万深圳人都需要保姆,我市保姆“缺口”保守估计在12万到15万人,素质好、有技能、诚信度高的家政服务员更是难找。说起我市家政服务业存在的问题,作为市家政行业协会副会长和家政公司老总的孟君对此深有感触,他告诉记者,一到年底,就会出现所谓的  “保姆荒”,而这最主要的原因是家政从业者缺乏基本权益保护。保姆待遇竞争力逐年下降深圳某家政公司董事长朱女士告诉记者,造成“保姆荒”的深层次原因还有就是“输送费”越来越高。朱女士说:“现在由于来源短缺,家政公司每月几十元的管理费,很多都垫到输送费当中了。” 昨天,2000年来深圳从事保姆行业的杨大姐对记者说:“以前来深圳当保姆,每月包吃住可以拿到500元,可现在过了这么多年工资才800元/月。就算在老家找一份工作每月也能拿1000元/月,还可以照顾家庭。”40余万保姆均无社保
 
       据有关部门对我市各大家政公司调查,全深圳大概也只有几千个保姆买了社保。“我市有40多万保姆没有纳入托底安置和《劳动法》等劳动保障法律法规的管理范围之内,没有社保、没有劳动仲裁、没有劳动监察。”市劳动保障局有关负责人对记者如是说

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